Veranstaltungskalender

Kannst du mit Freude und Neugierde durchs Leben gehen?
Erlebst du deinen Alltag als anregend und auch entspannend?
Gelingt es dir dich in angenehmen Beziehungsdynamiken zu erleben, die dich deine Kraft spüren lassen?
Wie wunderbar!

Und vielen Menschen, denen wir begegnen gelingt dies nicht.

Nicht alles ist ein Trauma. Und doch sind so viele Dynamiken in unseren Beziehungen geprägt davon. Und viele Menschen rutschen immer wieder in die Spurrillen alter hinderlicher Erfahrungen. Und doch stecken in einer wertschätzenden, sanften, traumasensiblen Begleitung, so viele befreiende Energien, die wunderbare neue Lebens-Perspektiven eröffnen.

• Was ist ein Trauma?
• Welche Auswirkungen haben Traumata?
• Welche Bindungsmuster haben Einfluss darauf?
• Welche Auswirkungen entstehen für Beziehung und Partnerschaft?

Diese Fragen stehen im Fokus 

In Aufbau auf Teil 1, dem Grundlagenseminar vom 07.12.2022 (oder auch vom 17.01.2023), werden die Inhalte in Teil 2 „Gedächtnis und Nervensystem“ (24.01.2023) und Teil 3 „Übungen für traumasensibles begleiten“ (31.01.2023), vertieft.

In Teil 2 geht es um:

• Die Rolle von Erinnerung und Gedächtnis
• Die verschiedenen Arten von Erinnerung und deren Auswirkungen auf Traumata
• Vertiefung zum „Window of tolerance“
• Die Rolle von Sympathikus und Parasympathikus und dem Nervus Vagus
• Hippocampale Amnesie
• Transgenerationale Traumata
• Die Rolle der Arbeit mit den Persönlichkeitsanteilen

NSC® arbeitet dabei mit dem Systemischen Hexagon® als Hintergrundmodell, das die unterschiedlichen Systemfelder, wie Bühnen auf denen unser Leben spielt, auffächert. Dabei sind die Sozialen Systeme mit den Personen im Arbeits- und Privatbereich ebenso wichtig, wie die sinn- und haltgebenden Systeme, die uns in Organisationen und in unserer Emotion begegnen.

Das Ziel der Arbeit mit NSC® ist also nicht nur Work-Life-Balance, die wir lieber „Work-Private-Flow“ nennen, sondern auch „Sinn-Interaktions-Flow“ und „Support-Selfsupport-Flow“. Gerade die Self-Support-Systeme werden durch die Etablierung der Figur des Inneren Coaches fest verankert. Wenn diese 3 Flow-Arten im eigenen Erleben spürbar sind, fühlen wir uns wohl, produktiv und kreativ.

Kompaktes NLP-Training, in der Sie NLP-Basics lernen, die Ihnen nutzen, um leicht und flexibel Kontakt aufzubauen, effektiv zu kommunizieren und selbst in einem positiven Zustand zu sein. Eine Woche NLP mit Leichtigkeit, Humor, Freude und kompetenter Weiterbildung – für Ihren Erfolg!

Entweder an drei Wochenenden oder in einer Woche in Regensburg oder unserem Seminarhotel auf Kuba!

Dieser Einstieg in Ihre NLP-Ausbildung wird nach DVNLP zertifiziert und ermöglicht Ihnen, dass Sie diese Ausbildung jederzeit weiterführen und sich zum NLP-Practitioner, DVNLP qualifizieren können

Mit der NLP-Practitioner-Ausbildung schaffen Sie sich eine gute Grundlage für weitere Ausbildungen, vor allem im beraterischen Bereich, z.B. für Supervision & Coaching, Psychotherapie, Organisationsberatung etc. Auch um eigene Ziele im privaten wie im beruflichen Bereich zu realisieren, sind Sie hier an der richtigen Stelle.

Der Übungsteil 3 baut auf Teil Teil 1, dem Grundlagenseminar vom 07.12.2022 (oder auch vom 17.01.2023),  und auf Teil 2 „Gedächtnis und Nervensystem“ (24.01.2023) auf. Diese Inhalte werden nun durch Übungen für traumasensibles begleiten vertieft.

In Teil 3 geht es um:

• Was bedeutet Selbstregulation und Co-Regulation?
• Übungen zur Regulierung unseres Nervensystems
• Die Rolle des Denkens in Persönlichkeitsanteilen
• Die Rolle von Kompensationsmechanismen als Schutzstrategien
• Atmung und Körper
• Rücknahme positiver Projektionen
• Übungen im Alltag
• Der Innere Coach und das authentische Selbst
• Miss-Match-Ressourcen
• Die Bedeutung von sozialen Kontakten

Für Interessenten an Grundlagen der Kommunikation.

Eine gute Auftragsklärung ist das Fundament für ein gelingendes Coaching. Worum geht´s? Was sind die Faktoren, die beeinflussen? Was ist das Ziel des Coachings und was braucht es zur gemeinsamen Arbeit? Manche Auftraggeber wünschen für ihren Coachee oder ihr Team auch ein schriftliches Konzept für das Coaching. Das SCORE-Modell bietet hierfür eine logische Struktur.

Diese Einführungseinheit gibt Ihnen einen Einblick in Haltung und Methodik eines Coachs, vermittelt systemische Denk- und Arbeitsweisen und bietet eine fundierte Grundlage für die weitere Coaching-Ausbildung.

Inhalte sind u.a.: Coachingphasen, Basic-Skills der Systemaufstellung, effektive Kontraktarbeit, Sondierungsgespräche mit Coachee und Leitung, Work-Private-Balance mit dem Systemischen Hexagon® u.a.

Ziel der NLP-Master Ausbildung ist es, die erlernten NLP Practitioner Skills situations- und kontextspezifisch nutzen zu können, sie zu modellieren und passend für sich selbst, die jeweilige Person oder Gruppe einsetzen zu können. Neue Techniken ergänzen das Methodenrepertoire für Zustandsmanagement, Kommunikation und Beratung.

Diese Einführungseinheit gibt Ihnen einne Einblick in Haltung und Methodik eines Coaches, vermittelt systemische Denk- und Arbeitsweisen und bietet eine fundierte Grundlage für die weitere Coaching-Ausbildung.

Module:

1. SAC: Systemische Arbeitsweisen in Coaching und Beratung (präsenz und online)

2. IC: Arbeiten mit dem Inneren Coach (online)

3. WPB: Work Private Balance (präsenz und online)

4. TI: Systemische Tiefeninterviews und Fragestellungen (online)

5. NLP Coaching (präsenz und online)

6. Dokuseminar (online)