Unsere EMDR-Einheit setzt sich zusammen aus dem 4-tägigen Seminar zum NeuroSystemischen, NSC®-Coach (alternativ: wingwave®-Coach) und diesem 2-tägigen Seminar in traumasensiblem Ressourcen-Coaching mit EMDR. Sowohl als wingwave®-Coach, als auch als NSC®-Coach kann man also diese 2 Tage in EMDR für Coaching und Therapie upgraden.
Bewusst werden in der Ausbildung Inhalte für das Coaching-Setting vermittelt und ebenso Inhalte für die Arbeit in der Psychotherapie. Psychotherapeutische Inhalte werden kognitiv vermittelt und entsprechend EMDR-Protokolle weitergegeben. Gerade auch für die traumasensible Arbeit im Coaching sind diese Inhalte sinnvoll, zudem wird auch die Thematik der Abgrenzung beider Berufsformate beleuchtet.
Teilnehmer/innen, die in Psychotherapie oder psychotherapeutisch-orientierten Settings arbeiten, können die EMDR-Protokolle direkt 1 : 1 umsetzen.
Geübt werden zudem mehrere Ressource-Methoden, die den traumasensiblen Einsatz im Coaching zum Fokus haben. Francine Shapiro hat als Entwicklerin von EMDR besonderen Wert auf bilaterale Ressource-Übungen gelegt und die 70-30%-Regel eingeführt. Das meiste in Coaching und Therapie (70 %) soll also Ressourcearbeit sein.
Inhalte:
- Neurophysiologie und Vertiefung der Polyvagaltheorie
- Übungen zu Sicherheit, Ressourceaktivierung und psychologischer Stabilisierung
- Hausaufgaben für Klient:innen
- Bedeutsame Traumaformen und Auswirkungen
- Traumaexposition und Krisenintervention mit CIPBS® als Ressource-Methode
- EMDR Standard-Protokoll im Vergleich zu Wingwave® und NSC®
Protokolle zu verschiedenen Störungsbildern (Trauer, Phobie, Psychosomatik, Angst, unerwünschte Verhaltensmuster, Süchte, Allergie, Schmerz u.a.) für Psychotherapie und für den traumasensiblen Umgang im Coaching.