Systemisch-Integrative Coachingausbildung

Produktnr.::
C

Preis

Anmeldegebühr:
295,00 EUR
Standardticket:
2.990,00 EUR
Frühbucherticket:
-299,00 EUR
Treueticket:
-299,00 EUR
Supportticket:
-299,00 EUR
Wiederholerticket:
-2.990,00 EUR

Zusammenfassung

Module:

1. SAC: Systemische Arbeitsweisen in Coaching und Beratung (präsenz und online)

2. IC: Arbeiten mit dem Inneren Coach (online)

3. WPB: Work Private Balance (präsenz und online)

4. TI: Systemische Tiefeninterviews und Fragestellungen (online)

5. NLP Coaching (präsenz und online)

6. Dokuseminar (online)

Lernziele

Unsere Systemisch-Integrative Coaching Ausbildung befähigt Sie, Menschen und Teams bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen hilfreich und zielgerichtet zu begleiten. Ab 2021 bieten wir Ihnen unsere Systemisch-Integrative Coaching Ausbildung im Blended Learning Format an. Dieses innovative System verbindet in seinem Konzeptdesign Präsenz-Seminare mit Online-Workshops und Asynchronen Einheiten, die flexibles und selbstorganisiertes Lernen ermöglichen.

Inhalt

Neben dem Systemischen Ansatz mit seinen Methoden, Tools aus NLP und Hypnose und der professionellen Haltung der Gestaltsupervision, ist die Ausbildung lösungsfokussiert und integrativ

Hinweise zum Lernmaterial

Zu Beginn der Ausbildung erhalten Sie:

  • Skript in PDF und ausgedruckt
  • Coaching Working Cards
  • Videoeinheiten für selbstständiges Lernen (asynchron)
  • Foren zum Austausch

Voraussetzungen

Wir empfehlen vor der Coachingausbildung eine NLP Practitioner Ausbildung.

Hinweise

Wiederholerticket

INTAKA bietet Kund*Innern die Möglichkeit eine bereits absolvierte Ausbildung nochmals kostenfrei als Wiederholer*in oder Assistent*in zu besuchen. Dies kann in Deutschland und auch auf Kuba stattfinden. Dadurch wird es möglich den Inhalt zu vertiefen und auch aus der Metaperspektive wahrzunehmen. Dein finanzieller Beitrag ausschließlich ist die Anmeldegebühr zur jeweiligen Ausbildung. 

In der Rolle als Wiederholer*in können Teilnehmende den Inhalt vertiefen, selbst nochmals eigene Themen angehen und aus einer anderen Perspektive heraus lernen.

In der Rolle als Assistent*in können Teilnehmende zusätzlich die Ausbildungsleitung und Trainer unterstützen und auf dem Weg selbst Trainer*in zu werden auch eigene Trainingseinheiten gestalten.

In welcher Rolle ein WeA (= Wiederholer / Assistent) sein wird, klärt der WeA vor Ausbildungsbeginn selbstinitiativ mit der Kursleitung ab. Dabei sehen wir verschiedene Abstufungen, wie auf einer Skala, zwischen bloßer Wiederholung und reiner Assistenz.

In jedem Fall werden die WeA´s den Kurs unterstützend begleiten, und durch ihre Erfahrungen auch die Teilnehmenden, die zum ersten Mal den Kurs absolvieren, positiv begleiten. WeA´s unterstützen auch bei praktischen Aufgaben rund um das Seminar.

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Veranstaltungen

Dokumente

  • Broschüre Coach C37.pdf, 849.2 KB
    Broschüre Coach C37
  • INTAKA-AGB.pdf, 648.1 KB
    INTAKA-AGB
  • Datenschutzformular allgemein.pdf, 166.7 KB
    Datenschutzformular allgemein
  • Organis. Infos zu Ihrem Seminar.pdf, 360.7 KB
    Organis. Infos zu Ihrem Seminar

Module

  • C.SAC
    Systemische Arbeitsweisen in Coaching und Beratung

    Diese Einführungseinheit gibt Ihnen einne Einblick in Haltung und Methodik eines Coaches, vermittelt systemische Denk- und Arbeitsweisen und bietet eine fundierte Grundlage für die weitere Coaching-Ausbildung.

  • C.IC
    Systemisches Arbeiten mit dem Inneren Coach

    Der Innere Coach ist im Inneren Team die zentrale Figur, die alle Unterstützer-Ressourcen vereinigt. Es ist der Innere Personenkern, der heil, unverletzbar, ewig und kollektiv ist. Jede Person kann mit diesem Self-Support-System eigene Herausforderungen gut meistern und „sich selbst helfen“. Allerdings ist diese Figur oftmals verdeckt oder das Vertrauen in die eigenen Ressourcen ist erschüttert. Das Identifizieren des Inneren Coachs ist der erste Schritt.

  • C.WPB
    Work-Private-Balance

    Im Zentrum dieses Workshops steht die Basisarbeit mit dem Systemischen Hexagon® als Wahrnehmungs-, Diagnose-, Kontrakt- und Interventionsinstrumentarium.

    Work-Private-Balance als Ziel von Coaching, Kontextflow und Kontextvermischungen sowie Ressourcearbeit und die Haltung als professioneller Coach gehören zum Inhalt dieses Workshops

  • C.TI
    Systemische Tiefeninterviews

    Im Zentrum dieses Moduls liegt die Arbeit mit dem Leeren Stuhl, verschiedenen Frageformen und zirkulärem Denken.

  • C.NLP
    Coaching mit den Methoden des NLP

    Das Coachen von einzelnen und Teams fordert vom / von der Coach unterschiedliche Kompetenzen in Settinggestaltung und Haltung. In diesem Workshop richten wir unseren Fokus auf das Spezifische im Einzelcoaching und im Teamcoaching und nutzen dafür unterschiedliche Modelle aus dem NLP. Settinggstaltung, Teampyramide, Teamphasen, Teamdynamik und -rollen, sowie die Arbeit damit sind Inhalt dieses Workshops. Auch Methoden der Fallarbeit werden Inhalt sein. 

  • C.Doku
    Dokuseminar
     

Referent(en)

Gerhard Gigler

Christine Seufert

Veranstalter

Integrative Akademie für Bildung und Coaching (INTAKA)

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